Entrevistas laborales durante la visita exploratoria: Parte A

December 11, 2013

En este post voy a hablar sobre un tema que me tenía bastante preocupado antes de hacer el viaje exploratorio: cómo conseguir que alguien relacionado con mi profesión me reciba para una “entrevista laboral”.

Financial district

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En realidad no se espera que quien esté haciendo una visita exploratoria tenga entrevistas laborales propiamente dichas. Durante la visita exploratoria se espera que el candidato (y su pareja) hagan una investigación del mercado laboral de la profesión de su incumbencia. Esto implica reunirse con gente afín a la profesión o incluso conocer algún potencial empleador.

Por consiguiente, no es encontrar trabajo el objetivo de dichas entrevistas. Podría pasar que durante la visita exploratoria alguien ofrezca un trabajo en concreto, pero no es lo usual. En ese caso creo que se debería tramitar un work permit y entonces existe la posibilidad de quedarse a vivir y trabajar en Manitoba mientras dure el permit, iniciando el trámite para obtener la nominación y la residencia estando ya en Canadá. No conozco ningún caso que alguien haya conseguido trabajo durante la exploratoria.

Les cuento un poco sobre nuestra experiencia. Mis profesiones son contador y licenciado en administración. Mi señora es abogada. Antes de hacer el viaje ya sabíamos que era yo quién tenía más chances de conseguir trabajo por la profesión. De esa manera, era más conveniente ponerme a mí como aplicante principal ya que contador es una función que está en alta demanda en Manitoba y en Canadá en general.

Antes de viajar mandé correos electrónicos a muchas empresas. Para ello redacté un correo genérico explicando mi situación: que iba a realizar una visita exploratoria junto a mi esposa y que me sería de gran ayuda si pudiera hablar con alguien de la organización para evaluar mi futura empleabilidad en Manitoba.  Les aseguro que es difícil explicar el hecho que uno quiere ser recibido por alguien sin que ello implique concretamente una entrevista por un puesto en particular, en especial si ese alguien tal vez no conoce sobre el programa de inmigración de la provincia.

Muchos ni siquiera contestaron. Otros tantos contestaron que debía cargar mi CV en la página y seguir el procedimiento establecido para aplicar a una posición cuando ella surgiera. A estos últimos les respondí que en realidad yo no estaba buscando trabajo en este momento  e intentaba explicar con otras palabras que solo quería hablar con alguien de la empresa para evaluar las condiciones laborales de Manitoba para mi profesión. Aún así varios no entendieron que era exactamente lo que necesitaba.

Algunos me dijeron que ellos no podían recibirme porque o no tenían tiempo o no había nadie disponible mientras yo iba a estar de visita. Incluso alguna que otra empresa directamente me explicó que no hacían ese tipo de entrevistas “informales”. Es más, una empresa en particular me indicó que como ellos no son parte de ningún programa de inmigración (¿?) de ninguna manera podían ayudarme a realizar una investigación para encontrar trabajo. Eso sí, muy educadamente me desearon buena suerte en mi búsqueda para el futuro.

Por eso es muy importante no desanimarse si reciben negativas o directamente no les contestan un correo porque la realidad es que les pasa a todos. Sin ir más lejos, investigué en Internet y encontré un foro de la India sobre gente de ese país que ya había hecho la visita exploratoria o la estaba por hacer. Todos tuvieron exactamente las mismas dificultades que yo con este tema. Luego de leer las experiencias de otros no me sentí tan mal. Además, nos contactamos con dos familias de argentinos que recientemente habían hecho la visita exploratoria y están esperando la resolución del trámite aquí en Argentina. Ellos nos contaron una experiencia similar: no es fácil conseguir este tipo de entrevistas.

At Booster Juice

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La primera recomendación que les puedo dar es que se contacten con todas las personas de la comunidad argentina que puedan, ya que entre ellos seguramente alguien va a haber de la profesión que se tenga. Por ejemplo, en mi caso tuve oportunidad de conocer a cuatro contadores argentinos y un licenciado en administración. En todos los casos me fueron muy útiles todos los datos que me aportaron y escuché con mucha atención los relatos de su experiencia profesional. Además, me dieron sus business cards, las cuales luego le mostraría a la oficial de inmigración durante la entrevista con el MPNP. Esos contactos ya cuentan como “contactos laborales” y parte de la investigación que se debe hacer.

Del mismo modo, tuve una entrevista con un contador canadiense que tiene su propia firma contable. También conseguí eso gracias a la comunidad Argentina. Es el contador de una persona de la comunidad que lo llamó explicando mi situación y le preguntó si él podría encontrarse conmigo. No tuvo problemas en reunirse y cuando me recibió fue muy atento. Estuvimos un rato largo hablando, primero de la profesión y luego de viajes por distintas partes del mundo.

En conclusión, es difícil conseguir estas famosas entrevistas laborales que en realidad no son entrevistas laborales per sé sino simplemente encuentros para lograr contactos. La gente de AMA me pasó en su momento estos links que son básicamente directorios de las empresas que hay en Manitoba. Son muy útiles para buscar contactos y además para tomar conocimiento sobre cuáles son las empresas que existen en la provincia:

http://prdp1.ctt.gov.mb.ca/MBIS/MCD.nsf/if?readform&ID=CompaniesHome

http://www.canpages.ca/directory/MB

http://www.manta.com/world/North+America/Canada/Manitoba/

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Winnipeg

Dos cositas más para tener en cuenta para los encuentros que puedan pactar con empresas u organizaciones canadienses:

  1. Siempre sean puntuales. Además, mi experiencia me ha enseñado que causa una muy buena impresión si aparecen y se anuncian 10 o 15 minutos antes de la hora programada.
  2. No dejen de pedir a todo el mundo una tarjeta (business card) ya que luego la tendrán que mostrar en la entrevista con el MPNP para contar con quién se contactaron.

De todas formas, por nuestra experiencia, los relatos de otros que leí en Internet y lo que nos ha contado la gente que conocimos en persona en Winnipeg, el MPNP no es tan exigente con este tema. Simplemente en la entrevista te preguntan cómo investigaste el mercado laboral en tú área de interés y cosas por el estilo de: ¿Con quién te contactaste por tu profesión? ¿Viste algún lugar dónde te gustaría trabajar? ¿Sabés que tenés que hacer para ejercer tu profesión?, etc. En ese momento hay que mostrar las business cards de las personas con quién se hizo contacto y vas explicando qué es lo que averiguaste del tema laboral durante el tiempo transcurrido en Winnipeg. El oficial de inmigración va a preguntar si puede quedarse con las tarjetas; no sé si lo hace para luego chequear con algún llamado o simplemente para tenerlo como una referencia del trabajo de la investigación laboral de los candidatos. En definitiva, otra recomendación es fotocopiar las tarjetas para no perder el contacto para el futuro.

En el próximo post les voy a contar en concreto que empresas y organizaciones me recibieron, como conseguí que lo hicieran y como fue cada “entrevista”. ¡Nos vemos la próxima!

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